此前，中國聯(lián)通已經(jīng)對集團公司組織機構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，涉及十幾個部門，并重新任命了調(diào)整后的部門總經(jīng)理。
據(jù)悉，此次人事調(diào)整則主要針對部門副總經(jīng)理及以下級別的員工。由于組織機構(gòu)調(diào)整之后一些部門已被合并，所以按照新的定人定崗編制，預(yù)計將有二十多名部門副總經(jīng)理被調(diào)整。知情人士透露，被調(diào)整的部門副總經(jīng)理有可能將在集團客戶部任高級業(yè)務(wù)經(jīng)理。
與此同時，中國聯(lián)通集團公司部分處級干部及主管級員工也將有所調(diào)整。
今年2月，中國聯(lián)通已通過內(nèi)部公開競聘的方式，重新選拔部分省級分公司總經(jīng)理。據(jù)介紹，聯(lián)通通過公開競聘的形式選拔部分省級分公司的總經(jīng)理，暫不明確到具體的省級分公司。中國聯(lián)通黨組將結(jié)合工作需要、崗位調(diào)整和個人志愿等情況，決定聘任人選具體任職的省級分公司。
