一般情況下，您訪(fǎng)問(wèn)我們的網(wǎng)站可以不提供任何個(gè)人信息。如果您自愿選擇提供個(gè)人信息，我們將遵照我們的用戶(hù)數據隱私權政策來(lái)使用您的個(gè)人數據。
如果您想更多了解我們的用戶(hù)數據隱私權政策，請閱讀下面的說(shuō)明：

(a) 對于員工與候選人

萬(wàn)保人力資源有限公司的所有成員公司都尊重您的隱私，同時(shí)將遵循我們的全球用戶(hù)數據隱私權政策來(lái)處理您的個(gè)人信息。

萬(wàn)保人力在以下必要的情況下使用您的個(gè)人數據：
1）與您建立和保持雇傭關(guān)系或者幫助您應聘職位、提供服務(wù)機會(huì )；
2）評估您是否適合某職位或工作，告訴您相關(guān)的工作機會(huì )，為您提供培訓機會(huì )和職位轉換的服務(wù)以及為您安排工作；
3）使我們的主要供應商協(xié)助我們處理業(yè)務(wù)，實(shí)現現場(chǎng)管理服務(wù)和外包服務(wù)；
4）為個(gè)人的發(fā)展、選擇和評估目的；
5）通知您我們提供的其他服務(wù)；
6）業(yè)務(wù)風(fēng)險管理、應對和解決法律主張及訴訟的，履行法庭命令和其他法定義務(wù)及法規要求。
萬(wàn)保人力僅在履行法定義務(wù)，或征求您同意的前提下，才會(huì )使用關(guān)于您的敏感信息。
萬(wàn)保人力可能向以下主體披露您的個(gè)人信息：代表我們提供服務(wù)的萬(wàn)保人力資源有限公司下的其它成員公司、關(guān)聯(lián)機構，萬(wàn)寶盛華的供應商、服務(wù)轉包商等；委托萬(wàn)寶盛華進(jìn)行職位招聘的客戶(hù)；與萬(wàn)寶盛華進(jìn)行部分或全部商業(yè)兼并的并購主體；其它規定萬(wàn)保人力需要披露這些信息的情形，如法庭命令等。
屬于您的個(gè)人信息可能會(huì )被傳送到中國以外的地區，萬(wàn)保人力已經(jīng)采取措施確保這些被傳送的信息得到適當保護。

(b) 對于業(yè)務(wù)伙伴

萬(wàn)保人力資源有限公司的所有成員公司都尊重您的隱私，同時(shí)將遵照我們的全球用戶(hù)數據隱私權政策來(lái)使用您的個(gè)人數據。

萬(wàn)保人力在以下必要的時(shí)候會(huì )使用那些為我們的業(yè)務(wù)伙伴提供服務(wù)的人員的個(gè)人信息：
1） 與伙伴公司建立和保持業(yè)務(wù)關(guān)系；
2） 通知伙伴公司員工新的業(yè)務(wù)機會(huì )；
3） 萬(wàn)保人力常規的內部用途，如用于財務(wù)和會(huì )計部門(mén)、法務(wù)部門(mén)以及管理部門(mén)；
4） 處理和應對法律主張和訴訟，履行法庭命令和其他合法義務(wù)及規定要求。
萬(wàn)保人力僅在履行法定義務(wù)，或征求您同意的前提下，才會(huì )使用關(guān)于您的敏感信息。

萬(wàn)保人力為深入拓展業(yè)務(wù)的目的可能會(huì )披露從業(yè)務(wù)伙伴公司獲得的個(gè)人信息。我們可能向萬(wàn)保人力資源有限公司其它成員公司、候選人、業(yè)務(wù)伙伴或其它代理萬(wàn)保人力執行業(yè)務(wù)的第三人披露您的個(gè)人信息；并且在我們被要求，如接受法庭命令時(shí)，萬(wàn)保人力會(huì )披露您的個(gè)人信息。個(gè)人信息可能會(huì )被傳送到中國以外的其它地區，萬(wàn)保人力已經(jīng)采取措施確保所有這些傳送的信息得到恰當程度的保護。