山西省與北京、天津、內(nèi)蒙古、吉林、山東、河南、河北等北方7省區(qū)市的人才服務(wù)機構(gòu)達成跨區(qū)域人才合作框架協(xié)議，合作各方有望實現(xiàn)資源共享。
北方8省區(qū)市開展人才合作，將改變以往政府人才服務(wù)機構(gòu)各自為戰(zhàn)的狀況，形成業(yè)務(wù)聯(lián)動的合作格局，為求職者和企業(yè)帶來便利。今后，成員方任何一方舉辦大型人才招聘活動，通知到其他各省區(qū)市時，各地都將盡力組織本地用人單位組團或帶招聘信息參加；互為提供中高級人才尋訪服務(wù)，各地將發(fā)揮自己在企業(yè)資源和人才智力資源方面的優(yōu)勢，開展人才獵頭、委托招聘等業(yè)務(wù)合作，互相溝通中高級職位和人才信息，積極代為尋訪合適人才；協(xié)作開展人事代理、人才派遣業(yè)務(wù)，協(xié)助做好成員方在本地的人事代理、人才派遣單位的員工檔案管理、轉(zhuǎn)遞和社會保險轉(zhuǎn)移等方面的工作，并探索開展異地人事代理、異地人才派遣合作。
北方8省區(qū)市合作各方的人才網(wǎng)站也將開展深度合作，各方人才網(wǎng)站將聯(lián)合開展網(wǎng)上招聘大會，探索開展遠程視頻面試和遠程智力服務(wù)，有條件的省份之間還可互相開放信息庫，實現(xiàn)數(shù)據(jù)資源共享。
